近日,陜西教育干部培訓中心主任李國良、副主任李鴻等一行5人赴陜西石油普教中心開展基礎教育工作培訓需求調研。
陜西石油普教中心主任王玉春、副主任惠登科,人事部、黨委辦、團委相關負責同志以及西安市第66中學、長慶八中、西安市長慶涇渭小學等學校的黨總支書記參加座談會。

陜西教育干部培訓中心赴陜西石油普教中心開展調研
會上,雙方分別就各自單位發展情況作了相關介紹。李國良主要談了該中心的基本情況和歷年培訓工作布局及課程師資等優勢特色培訓項目,表達了此次調研的主題和意義。王玉春對石油普教中心的基本情況、發展歷程、歷年教育培訓工作的成效,以及存在的問題和下一步的培訓需求等方面作了詳細介紹,希望和陜西教育干部中心加強合作,發揮雙方特色力量,為該系統黨政干部、全體教師在思想理論建設、業務能力提升等方面提供強勁支撐;隨后,普教中心人事部主任、黨辦主任、中心團委書記以及三所學校的黨總支書記等同志先后結合本次調研主題對其所在部門或學校的基本情況和所屬人員的培訓情況進行了相關說明,并對2022年培訓需求提出了具體想法和愿望。李鴻交流了在基礎教育領域的培訓思路,認為雙方合作發展空間很大,表示調研后會充分分析各類培訓需求,加強優化培訓策略,為基礎教育領域的培訓工作做出有益的創新性探索。培訓二部相關同志也分別交流了相關培訓工作經驗,分享了一些成功培訓案例。
王玉春希望在充分發揮石油普教中心管理引領職能的前提下,積極借助陜西教育干部培訓中心的優勢資源力量,各相關職能部門繼續加強溝通,共同設計好各類培訓專題計劃,為雙方進一步合作打下良好的發展基礎。
李國良認為,這次調研不僅加深了兄弟單位之間的相互了解,而且找準了當前培訓工作中存在的短板與不足,摸清了基礎教育系統黨政干部和中小學教師的培訓需求,對中心在基礎教育領域的培訓工作具有突破性意義。